Die 2022 gegründete ProElectrify AG mit Sitz in Herford (NRW) ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich energetische Gebäudesanierung, Elektrotechnik und erneuerbare Energien. Mit rund 40 Beschäftigten verbindet es konsequent digitale Innovation mit einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur.

Ein zentraler Innovationsbaustein ist die Entwicklung digitaler Lösungen, die sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die Arbeit der Fachkräfte verbessern. So können Kund*innen bald per QR-Code in Echtzeit den Baufortschritt verfolgen – vergleichbar mit einem Paket-Tracking. Diese Transparenz reduziert Rückfragen und schafft mehr Freiraum für die Facharbeit im Team.

Intern bietet das Unternehmen ein umfassendes Leistungspaket: betriebliche Altersvorsorge, Home-Office, Coaching-Programme, Dienstwagenoptionen und regelmäßige Teamevents. Diese Vorteile – positiv bewertet auf Plattformen wie Kununu – stärken die Motivation und tragen zur langfristigen Bindung bei.

Besonders hervorzuheben ist die Diversität des Teams: Erfahrene Fachkräfte arbeiten Seite an Seite mit Quereinsteiger*innen und jungen Talenten. Ein bekanntes Beispiel ist die Elektromeisterin Mona Kulka, die über Social Media auf ProElectrify aufmerksam wurde und heute als Kampagnenbotschafterin wirkt.

Ein starkes Wir-Gefühl, gezielte Weiterbildungsangebote und die aktive Einbindung in die Unternehmensentwicklung machen ProElectrify zu einem Paradebeispiel dafür, wie Handwerksbetriebe durch moderne Personalstrategien ihre Attraktivität deutlich steigern können.