Gli obiettivi specifici del WP3 sono quelli di fare il punto sui risultati chiave dell'analisi dei bisogni, delle lezioni apprese e delle evidenze complessive su un modello di business innovativo per le MPMI e il benessere del personale e sfruttare il patrimonio di conoscenze acquisite finora per progettare programmi di formazione e relativo materiale formativo in formato micro-credenziale, che copra e intervenga sui bisogni precedentemente identificati.
